Attraktive Arbeitsbedingungen sind zielführender als künstliche Quoten
Zunehmend Beamtinnen im Polizeidienst vertreten. Attraktive Arbeitsbedingungen sind zielführender als künstliche Quoten Der jüngste Einstellungsjahrgang bei der hessischen Polizei kann einen Frauenanteil von 38 Prozent vorweisen. Betrachtet man den Trend…